洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)近日出臺相關辦法，規(guī)范開發(fā)區(qū)建筑工程施工承發(fā)包活動，有效遏制違法發(fā)包、轉包、分包及掛靠等違法行為造成的欠薪問題，維護建筑市場秩序和建設工程主要參與方的合法權益。

據(jù)悉，此次出臺的辦法一共十三條，明確規(guī)定了監(jiān)督管理部門和欠薪清償責任單位，相對以往責任不明的情況，該辦法將更好地認定欠薪責任，如，欠薪發(fā)生時由招用農民工的企業(yè)承擔清償拖欠農民工工資責任，建設單位或施工總承包企業(yè)未及時劃撥工程款，導致承包方拖欠農民工工資的，由建設單位或施工總承包企業(yè)承擔清償責任。在農民工工資支付方面，則實行專戶管理，以銀行轉賬方式支付工資。

該辦法還規(guī)定，對惡意拖欠農民工工資，數(shù)額大、時間長、性質惡劣的企業(yè)，將責令停業(yè)整頓、降低或取消建筑施工企業(yè)資質，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。對于因違法發(fā)包、轉包、違法分包等行為引起的欠薪問題，將記入單位或個人信用檔案，同時向社會公布。

此外，對于連續(xù)拖欠工人工資2個月以上或者累計拖欠達3個月以上的，人力資源社會保障部門將實施重點監(jiān)察，并依法作出行政處罰。

標簽： 洋浦 專戶 農民工